Förebyggande arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Katedralskolan bedriver ett förebyggande arbete som syftar till att motverka diskriminering och kränkande behandling. Syftet med arbetet är att se till att vi bedriver en utbildning där samtliga elever får lika rättigheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, unktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

Arbetet bedrivs genom en årlig kartläggning, samarbete med eleverna genom elevskyddsombuden, förebyggande aktiviteter och utbildning samt genom tydliga rutiner om diskriminering eller kränkande behandling skulle upptäckas.

Regelverk

Arbetet bedrivs enligt gällande lagstiftning, framför allt

• Diskrimineringslag (2008:567)
• Skollagen 2010:800
• Gymnasieförordning (2010:2039)

Målsättning

Huvudmålet är att helt förhindra diskriminering och annan kränkande behandling på Växjö Katedralskola bland annat genom:

• Att alla kan komma till skolan och känna sig trygga och respekterade.
• Att tidigt förhindra förekomst av diskriminering/kränkning.
• Att det alltid finns personal för stöd och hjälp om diskriminerings-/kränkningssituationer uppstår.

Förebyggande åtgärder

Alla har ett ansvar.

• Varje klassråd ska diskutera fysisk och psykisk arbetsmiljö. Protokollet ska lämnas till rektor för programmet. Vid diskriminering eller kränkning ska personal på skolan omgående informeras. Skolledningen ansvarar för att personal, elever och föräldrar kontinuerligt informeras och får utbildning om aktuell lagstiftning och aktiva åtgärder.
• All personal på skolan är skyldig att rapportera misstanke eller tendens till diskriminering eller kränkning till rektor för programmet.
• Elevskyddsombud utses och får utbildning i aktuell lagstiftning och frågor rörande elevskydd.

Skolan bedriver flera förebyggande aktiviteter, i samråd med elevkåren, bland annat kärleksveckan som syftar till att bidra till en god stämning på skolan där alla elever får vara som de själva önskar.

Åtgärder vid misstanke om kränkande behandling eller diskriminering

Den som misstänker eller får kännedom om att diskriminering eller kränkande behandling är skyldig att anmäla detta till rektor. Rektor ansvarar för att en utredning genomförs. I den får alla som är berörda får komma till tals. Efter utredningen beslutas åtgärder. Misstänkt diskriminering eller kränkande behandling anmäls alltid till huvudmannen. För mer detaljerad information – se skolans webbplats.

Konkret handlingsplan finns på skolan.